PROGRAMMA NEW VOICES

New Voices è un programma Lions nato nel 2018  con l’ obiettivo iniziale  della parità di genere nell’associazione Lions sia per quanto riguarda il numero di soci ( membership) che il potenziamento al femminile dei nostri leader( leadrship), essendo ambedue le aree piuttosto carenti  di elementi femminili. Nell’Associazione Lions puntare al gender balance è qualcosa che differisce parecchio dalle quote rosa: siamo convinti che un maggior equilibrio tra uomini e donne possa permetterci di percepire meglio i bisogni della comunità, di fare progetti più incisivi ed efficaci, in una parola  di servire meglio, essendo il servizio e l’essere utili a chi è nella necessità  la ragione per la quale i Lions esistono. Con il tempo gli obiettivi sono aumentati: alle New Voices si chiede anche di valorizzare le diversità, di coinvolgere nell’Associazione un maggior numero di giovani, di invitare i Club Lions a ricercare la collaborazione dei Leo (la  parte giovanile di Lions Club International) e di dar vita a progetti comuni. Il programma  vuole incoraggiare i club a essere dinamici e innovativi attraverso la concretizzazione di idee nuove e nuove attività di servizio.

Da ultimo si chiede alle New Voices  di essere incisive nella comunicazione e diffondere l’operato Lions: diffondere per ispirare, per crescere insieme, per farsi meglio conoscere.

Gruppo di lavoro: NUOVE VOCI

Vice Chairperson New Voices Area CA4 Europa

PDG Carla Cifola

cifola.carla@gmail.com

Coordinatrice New Voices MD 108 Italy

Lion Marzia Maso

marzia.maso@gmail.com

Componenti